Neamț: 8 ani și 6 luni închisoare pentru un fost angajat CJAS care deconta ilegal concedii medicale

Un fost angajat al Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate (CJAS) Neamţ a fost condamnat la opt ani şi şase luni de închisoare după recunoaşterea faptei în dosarul privind decontarea ilegală a unor sume de bani aferente concediilor medicale. Alte nouă persoane au fost trimise în judecată în acest dosar, prejudiciul depăşind cinci milioane de lei.

Direcţia de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism (DIICOT) a transmis, sâmbătă, printr-un comunicat de presă, că Tribunalul Neamţ a admis acordul de recunoaştere a vinovăţiei încheiat de procurori cu un fost angajat al Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate, acesta fiind condamnat la opt ani şi şase luni de închisoare cu executare pentru săvârşirea, în concurs, a infracţiunilor de constituirea unui grup infracţional organizat, înşelăciune cu consecinţe deosebit de grave, în formă continuată (501 acte materiale), fals material în înscrisuri oficiale, în formă continuată (36 de acte materiale), fals intelectual în forma instigării, în formă continuată (133 de acte materiale), uz de fals, în formă continuată (331 de acte materiale).

DIICOT a precizat că în acelaşi dosar procurorii au dispus trimiterea în judecată a nouă persoane, printre acestea aflându-se un fost şef serviciu în cadrul CJAS Neamţ, medic specialist, medic de familie, pentru săvârşirea infracţiunilor de constituirea unui grup infracţional organizat, înşelăciune cu consecinţe deosebit de grave, fals intelectual, fals material în înscrisuri oficiale, uz de fals şi alterarea integrităţii datelor informatice.

„În perioada 2015 – iunie 2020, pe raza judeţului Neamţ a acţionat un grup infracţional organizat care a avut drept scop decontarea unor sume de bani aferente concediilor medicale, prin inducerea în eroare a reprezentanţilor Caselor Judeţene de Asigurări de Sănătate. Activitatea infracţională a grupului a fost organizată pe trei paliere, respectiv: – pe un prim palier, s-a realizat angajarea fictivă a persoanelor în cadrul societăţi comerciale; – pe un al doilea palier, au fost obţinute documente medicale, cu sprijinul unor medici specialişti şi medici de familie, care au atestat în mod nereal faptul că persoanele care solicitau concedii medicale prezintau anumite afecţiuni medicale, – pe cel de-al treilea palier, au fost adresate concomitent mai multor Case Judetene de Asigurări de Sănătate cereri pe numele aceloraşi persoane, acestea beneficiind simultan, în mod fraudulos, de plata unor indemnizaţii de concediu medical”, se arată în comunicatul DIICOT.

Sursa citată a mai precizat că toţi angajatorii implicaţi în circuitul infracţional au avut salariaţi domiciliaţi în judeţul Neamţ, toate certificatele medicale utilizate au fost emise de către medici din judetul Neamţ pentru toţi angajaţii societăţilor comerciale din cele trei judeţe, certificatele medicale au fost transmise spre decontare şi în judetul Harghita.

De asemenea, procurorii au precizat că în cadrul societăţilor folosite în activitatea grupului, toţi salariaţii au intrat în concediu medical în luna imediat următoare angajãrii, iar concediile medicale au fost emise pe un cod de indemnizaţie care nu necesită stagiu de cotizare şi care au permis plata începând cu luna următoare angajării, în contextul existenţei unor costuri relativ mici de impozite şi contribuţii.

Totodată, anchetatorii au mai stabilit că veniturile aferente acestor salariaţi au fost stabilite la nivelul maxim (12 salarii minim brute) cu consecinţa calculării indemnizaţiilor la nivelul maxim, iar societăţile implicate nu au avut alţi salariaţi în afara celor pentru care a fost solicitată plata indemnizaţiilor de concediu medical.

DIICOT a mai transmis că salariul stabilit pentru angajaţii care au solicitat acordarea indemnizaţiilor era disproporţionat raportat la funcţia pe care au fost încadraţi (sumele fiind, în marea majoritate, peste 15.000-17.000 lei).

În această modalitate, gruparea respectivă a adus un prejudiciu Fondului Naţional Unic al Asigurărilor Sociale de Sănătate (FNUASS) în cuantum de 5.028.271 lei.

Dosarul cauzei a fost înaintat spre soluţionare Tribunalului Neamţ.

Sursa: G4media.ro

One thought on “Neamț: 8 ani și 6 luni închisoare pentru un fost angajat CJAS care deconta ilegal concedii medicale

Lasă un răspuns

%d blogeri au apreciat: